เนื้อหาของบทความนี้จะพูดถึงหัก เงิน พนักงาน มา สาย หากคุณกำลังมองหาเกี่ยวกับหัก เงิน พนักงาน มา สายมาเรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อหัก เงิน พนักงาน มา สายกับarinanikitina.comในโพสต์พนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีปนี้.

สังเคราะห์เนื้อหาที่เกี่ยวข้องหัก เงิน พนักงาน มา สายที่ถูกต้องที่สุดในพนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป

ดูตอนนี้วิดีโอด้านล่าง

ที่เว็บไซต์ArinaNikitinaคุณสามารถเพิ่มข้อมูลอื่น ๆ นอกเหนือจากหัก เงิน พนักงาน มา สายเพื่อรับความรู้เพิ่มคุณค่าให้กับคุณ ที่เว็บไซต์Arina Nikitina เราอัปเดตข้อมูลใหม่ ๆ ที่ถูกต้องให้คุณทุกวัน, ด้วยความหวังว่าจะให้บริการเนื้อหาที่สมบูรณ์ที่สุดแก่ผู้ใช้ ช่วยให้คุณเสริมข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตได้ครบถ้วนที่สุด.

การแบ่งปันบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อหัก เงิน พนักงาน มา สาย

เชื่อว่าในสถานประกอบธุรกิจต่างๆ พนักงานน่าจะถูกหักจากนายจ้างไม่น้อย ซึ่งจริง ๆ แล้วมีกฎหมายห้ามนายจ้างหักเงินแบบสุ่ม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมาสาย นายจ้างหักได้เฉพาะเงินที่กฎหมายกำหนดเท่านั้น » โยกนคร คงประทีป รวมกลุ่มข่าวเศรษฐกิจ Line . ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 บัญญัติห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง นายจ้างสามารถหักค่าจ้างได้ในกรณีดังต่อไปนี้ – ภาษีหัก ณ ที่จ่ายหรือการชำระเงินอื่น ๆ – หักค่าธรรมเนียมสหภาพ – ชำระหนี้สหกรณ์ – หักค่าประกันบางประเภท หรือหักค่าเสียหายโดยพนักงานต้องยินยอมให้หักเงินสะสม ดึกแล้วหักเงินไม่ได้ ใครโดนตีสามารถแจ้งความได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หากฝ่าฝืนมีโทษจำคุกสูงสุด 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144 อัยการ รัชพล ศิริสาคร ประธานสโมสร สนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม เพจสายตรง กฎหมายยึดมั่นความยุติธรรม .

รูปภาพที่เกี่ยวข้องบางส่วนพร้อมข้อมูลเกี่ยวกับหัก เงิน พนักงาน มา สาย

พนักงานมาสาย...นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป
พนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป

นอกจากดูข่าวเกี่ยวกับบทความนี้แล้ว พนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป คุณสามารถดูและอ่านบทความเพิ่มเติมด้านล่าง

คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลใหม่เพิ่มเติม

คำหลักที่เกี่ยวข้องกับหัก เงิน พนักงาน มา สาย

#พนกงานมาสายนายจางหามหกเงนเดอน #โย #คณากร #คงประทป.

คนปั้นข่าว,โยคณากร,คณากรคงประทีป.

พนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป.

หัก เงิน พนักงาน มา สาย.

หวังว่าคุณค่าที่เรามอบให้จะเป็นประโยชน์กับคุณ ขอขอบคุณที่อ่านบทความของเราเกี่ยวกับหัก เงิน พนักงาน มา สาย

0/5 (0 Reviews)

12 thoughts on “พนักงานมาสาย…นายจ้างห้ามหักเงินเดือน » โย คณากร คงประทีป | หัก เงิน พนักงาน มา สายข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่สมบูรณ์ที่สุด

  1. thanakrit p says:

    ลูกจ้างคือพระเจ้าครับ กฏหมายก็หมอยหมา อยู่ๆจะหักเงินเฉยๆหรือ ฝั่งลูกจ้างก็หันมองตัวเองบ้าง
    ถ้าไม่ทำผิดอะไร เค้าจะกลั่นแกล้ง บีบไห้ออกไม่ชอบหน้างี้เหรอ มีแต่หัวหมอทั้งนั้นแหละ

  2. Kiflee Che-sani says:

    กรณีรับเงินซองหน้าซองแจ้งจำนวนเงิน4386 แต่เงินในซองมีแค่3700 และมีเงินขาด ที่ไม่ได้อจ้งในสลิปด้วยครับ

  3. สิงโตหิน Ok says:

    มาสายโดนเรียกเก็บเวินสด​ สั่งโอนเข้าบัญชีส่วนกลางเลยได้ไหม

  4. D sym says:

    แล้วถ้ามาสายรวมๆเดือนนึง 1 ชม. แต่เวลาออกงานรวมๆแล้ว 2-3 ชม. แต่ไม่มี OT ให้ แบบนี้ยังไงเหรอครับ

  5. ตนุภัทร ลูกย่าโม says:

    ที่ทำงานผมหักมาสายนาทีละ5บาท ลืมสแกนนิ้วมือหัก50บาท ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทหัก3แรง เริ่มงานเดือนแรกหักประกันงาน3000 ชุดฟรอมอุปกรซื้อเองเงินสด ทำงานเดือนแรกไม่ได้รับค่าแรงเลย ทำงานวันละ12ชม เวลาพักก็ไม่มี ประกันสังคมพนักงานก็ไม่มี ทำล่วงเวลาก็ไม่เคยได้OTแบบนี้ควรทำยังไงคับ

  6. ภัทรานิษฐ์ เพราะดี says:

    เงินเดือนก็ออกให้ไม่ตรงช้าเป็นเดือนๆลูกจ้างเดือดร้อนต้องไปกู้เงินดอกร้อยละสิบร้อยยี่สิบมาซื้อข้าวกินมาจ่ายค่าเช่าบ้านค่าน้ำค่าไฟนายจ้างมันยังไม่สนใจลูกจ้างเลยร้องเรียนไปก็เหมือนเดิมไม่มีอะไรเกิดขึ้น

  7. ภัทรานิษฐ์ เพราะดี says:

    การลากิจปานนี้แล้วนายจ้างก็ยังไม่ให้ใช้เลยไม่รู้จะออกมาบังค้บใช้เพื่ออะไรเพื่อเอื้อประโยชน์ให้นายจ้างมาสายไม่กี่นาทีมันก็หักอยู่ดี

  8. Chadaporn Sununta says:

    พรบ.คุ้มครองแรงงาน ปัจจุบัน ไม่ได้ให้นายจ้างนำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานไปยื่นต่อพนักงานตรวจแรงงาน แล้วคะ

  9. Capt_Hirun Chaiyakul says:

    การหักค่าจ้างคือหักเงินได้ที่เกิดขึ้นจากการทำงานให้นายจ้าง แต่กรณีนี้เค้าเรียกว่า no work no pay ไม่ใช่หักค่าจ้างนะครับคุณทนาย ถ้าเค้า work แล้วนายจ้างไม่ pay หรือหักเงินจากที่ลูกจ้าง work นั่นถึงจะถือว่าผิดโดยตรงครับ อย่างนี่เค้าไม่เรียกว่าหักนะ ก้อคุณไม่มีผลงานให้เขา นายจ้างก็จ่ายตามจริงแล้วมันผิดตรงไหน

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *